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Paie · RDC
Calcul de l'IPR en RDC
L'Impôt Professionnel sur les Rémunérations (IPR) est retenu chaque mois sur le salaire. WorkMoja le calcule automatiquement — voici comment il fonctionne.
La base imposable
L'IPR se calcule sur la base imposable = rémunération brute imposable moins la CNSS salariale (5 %). Les avantages légaux admis (allocations familiales légales, transport/logement raisonnables) peuvent en être exonérés.
Le barème mensuel (progressif)
| Tranche mensuelle (CDF) | Taux |
|---|---|
| 0 – 162 000 | 3 % |
| 162 001 – 1 800 000 | 15 % |
| 1 800 001 – 3 600 000 | 30 % |
| au-delà de 3 600 000 | 40 % |
Le barème est progressif cumulatif : chaque tranche est imposée à son propre taux, puis les montants sont additionnés.
Réductions et bornes
- Charges de famille : réduction de 2 % par personne à charge, jusqu'à 9 personnes (soit −18 % maximum).
- Minimum : l'IPR ne peut être inférieur à 2 000 CDF/mois.
- Plafond : l'IPR ne peut excéder 30 % du revenu imposable.
⚠️ Ordre d'applicationWorkMoja applique ces règles dans un ordre précis : barème → réduction pour charges → plafond 30 % → plancher 2 000 CDF en dernier. Le plancher l'emporte donc sur le plafond. Cas particulier : si la base imposable est nulle (aucun gain imposable), l'IPR est 0 — le plancher de 2 000 CDF ne s'applique pas.
Exemple chiffré
Pour un brut imposable de 1 000 000 CDF, sans personne à charge :
| CNSS salarié (5 %) | 50 000 |
| Base imposable (1 000 000 − 50 000) | 950 000 |
| Tranche 3 % (jusqu'à 162 000) | 4 860 |
| Tranche 15 % (162 000 → 950 000) | 118 200 |
| IPR du mois | 123 060 |
| Net à payer (1 000 000 − 50 000 − 123 060) | 826 940 |
💡 Primes exonéréesCertaines primes (ex. transport) peuvent être exonérées d'IPR : elles sont exclues de la base imposable mais restent soumises à la CNSS. Votre administrateur peut marquer une rubrique comme exonérée.
Ce qu'il faut renseigner pour un calcul juste
- Le nombre de personnes à charge sur la fiche de l'employé (Employés) — sinon la réduction n'est pas appliquée.
- Les rubriques exonérées d'IPR : votre administrateur marque la rubrique concernée comme exonérée (elle sort de la base IPR mais reste dans l'assiette CNSS).
- Une structure de salaire valide pour l'employé (voir générer un bulletin).
ℹ️ Dans WorkMojaCe calcul est automatique sur chaque bulletin. Renseignez le nombre de personnes à charge de l'employé pour appliquer la réduction. Voir aussi les cotisations CNSS.